En tant que Responsable Paie, vous assurez la gestion complète de la paie pour un effectif de moins de 100 salariés : collecte, contrôle et saisie des variables (primes, heures supplémentaires, absences, congés, IJSS, notes de frais). Vous supervisez la paie externalisée en garantissant la transmission sécurisée des données, le pilotage du prestataire et le suivi des indicateurs de conformité. Vous établissez ou contrôlez les bulletins via SILAE et gérez les déclarations sociales. Vous prenez en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, visites médicales, arrêts maladie, congés CIBTP, soldes de tout compte et gestion des temps. Interlocuteur(trice) des équipes, vous assurez une veille légale et contribuez à l'amélioration continue des processus RH/Paie. Enfin, vos missions transverses RH (communication, recrutement, social...) contribuent activement à soutenir la croissance de l'entreprise. Vendredi après midi off Poste au siege à Vaulx-en-VelinPoste ouvert aux candidats en situation de handicap En tant que Responsable paie , vous bénéificiez d'une expérience de 5 ans sur un poste équivalent au sein d'une entreprise à taille humaine. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), avec autonomie et esprit d'initiative. À l'aise dans des environnements en évolution et capable de structurer des processus. Maîtrise du logiciel de paie SILAE Formation RH et expérience confirmée en paie.