Comment contribuer de manière significative au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) ?<br/> Vous aurez pour responsabilité de fournir des soins attentifs et de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.<br/> <br/> - Assurer la surveillance quotidienne des résidents pour garantir leur bien-être physique et mental <br/> - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en respectant les protocoles médicaux établis <br/> - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés <br/> - Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour pour chaque résident <br/> - Offrir un soutien et des conseils aux familles en ce qui concerne la santé de leurs proches<br/> <br/> Pour ce poste, vous profitez de :<br/> - Contrat: CDI<br/> - Salaire: 14.95 euros /heure<br/> <br/> Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :<br/> - Téléphone proLe candidat idéal est un Infirmier de (F/H) compétent, principalement en Ehpad, avec une première expérience significative.<br/> <br/> - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire pour ce poste <br/> - Compétences démontrées en soins gériatriques et accompagnement des personnes âgées <br/> - Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes interdisciplinaires <br/> - Solides compétences en communication verbale et écrite <br/> - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et professionnalisme<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !