Directeur de site (h/f) (CDI) 92 - Courbevoie
Offre n° 2369748
Directeur de site (h/f) (CDI)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s,cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un partenaire un <strong>Directeur / Directrice de Site – Facility Management (H/F) à Montpellier.</strong><br/></br>Vous intervenez sur un site complexeet <strong>encadrez une équipe pluridisciplinaire (technique, qualité...) d’une dizaine de collaborateurs ainsi que plusieurs prestataires. Votre rôle :</strong> garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et financière, ainsi que la satisfaction client dans un environnement exigeant.<strong>Vos missions principales : </strong><br/></br><strong>Management & organisation</strong><ul><li>Encadrer et animer les équipes techniques, services et administratives</li><li>Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles</li><li>Développer les talents, accompagner les équipes et favoriser la qualité de vie au travail</li><li>Assurer le respect des procédures internes et des indicateurs de performance</li></ul><strong>Exploitation & maintenance du site</strong><br/><ul><li>Piloter les activités multi-techniques et services associés (maintenance, nettoyage, etc.)</li><li>Garantir la continuité des services et la conformité réglementaire</li><li>Définir et suivre les plans de maintenance et d’amélioration</li><li>Être le référent des opérations et des exigences techniques du site</li></ul><strong>Pilotage financier</strong><br/><ul><li>Gérer le compte de résultat du site et en assurer la performance</li><li>Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans d’investissement</li><li>Piloter les dépenses, devis, commandes et facturation</li><li>Identifier des leviers d’optimisation et de réduction des coûts</li></ul><strong>Relation client & gouvernance</strong><br/><ul><li>Être l’interlocuteur principal du client et garantir sa satisfaction</li><li>Assurer les reportings opérationnels et financiers</li><li>Mettre en place et suivre les instances de gouvernance</li></ul><strong>HSE & conformité</strong><br/><ul><li>Garantir la sécurité des personnes et des installations</li><li>Piloter les actions de prévention, plans de sécurité et procédures d’urgence</li><li>Assurer la conformité environnementale et réglementaire</li><li>Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et de développement durable</li></ul><strong>Gestion des prestataires</strong><br/><ul><li>Sélectionner, piloter et évaluer les sous-traitants</li><li>Superviser les interventions et garantir leur qualité</li><li>Gérer les appels d’offres, contrats et négociations</li></ul></br><strong>Services aux occupants</strong><ul><li>Garantir un haut niveau de qualité de service</li><li>Accompagner les utilisateurs au quotidien</li><li>Piloter les opérations spécifiques (déménagements, événements,</li></ul></p><br/><p><strong>Formation & expérience</strong><br/><ul><li>Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)</li><li>5 à 7 ans d’expérience en Facility Management, services généraux ou environnement technique complexe ( agroalimentaire, cosmétologie, clinique, pharmaceutique...).</li><li>Expérience confirmée en management de site, management d’équipe et pilotage de prestataires</li></ul><strong>Compétences techniques</strong><br/><ul><li>Très bonnes connaissances techniques (maintenance, exploitation)</li><li>Solide maîtrise de la gestion financière</li><li>Bonne connaissance des environnements réglementés ( industrie, etc.)</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)</li><li>Anglais professionnel (niveau B2 minimum)</li></ul><strong>Soft skills</strong><br/><ul><li>Leadership et sens du management</li><li>Organisation, rigueur et capacité d’anticipation</li><li>Orientation résultats et résolution de problèmes</li><li>Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles</li><li>Adaptabilité et réactivité</li></ul><strong>Pourquoi rejoindre ce poste ?</strong><br/><ul><li>Un rôle stratégique avec une forte autonomie</li><li>Un environnement technique stimulant</li><li>Des responsabilités complètes : opérationnelles, humaines et financières</li><li>Une interaction directe avec le client et les parties prenantes</li></ul></br><strong>Rémunération :</strong> selon expérience entre 65 et 85K€ + avantages.</br><strong>Ce poste vous correspond, j'attends votre candidature !!</strong></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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