La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la Fonction Publique Hospitalière. La MAS accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à une déficience intellectuelle, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie dégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320) et dans 9 lieux de vie. Missions : Proposer des bilans psychométriques cognitifs adaptés aux différentes personnes en situation de handicap accueillies au sein de la MAS les 4 vents. Évaluer le développement des compétences socio adaptatives ainsi que l'efficience des prises en charge mises en place. Créer des outils de compensation du handicap : o Mettre en place un travail sur les habilitées sociales pour les personnes en situation de handicap liées aux TSA. o Proposer des ateliers adaptés pour les personnes en situation de handicap liés aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC. o Proposer des adaptations de communication alternative pour les personnes en situation de handicap liées au polyhandicap. Rédiger les comptes-rendus de séances, d'entretien dans le dossier informatisé des personnes accueillies concernées. Participer aux réunions d'élaboration et de réflexion des projets personnalisés. Élaborer et dispenser des sessions de formation et d'informations aux agents, apporter un étayage lors des réunions. Participer à l'élaboration d'une procédure pour la gestion des « comportements défis » et être moteur dans son explication auprès des équipes, des proches et dans sa mise en uvre. Contribuer à la mise en place et au suivi de l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration et le pilotage des plans de soutien aux comportements positifs (SCP) pour les personnes en situation de handicap concernées Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : H/F titulaire d'un diplôme de psychologue puis d'une spécialisation en neuropsychologie. Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui pour le poste proposé. Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap : venez mettre en uvre vos connaissances. Vos capacités pédagogiques sont un point fort, mettez-les à profit en animant des formations-sensibilisations sur différentes thématiques Condition du poste : CDI de la FPH avec période d'essai de 3 mois renouvelable une fois. Poste à 50% Maison d'Accueil spécialisée les 4 VENTS Direction des Ressources Humaines Rue de la Haute Garenne 42 400 SAINT CHAMOND Contrat : CDI