* Montée en DN (gammes et strates) * Visibilité (facing, merchandising) * Revente des promotions, mises en avant théâtralisés, installations de PLV * Lutte anti - ruptures : actions de recalages des stocks et commandes de réassorts * Vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience réussie en tant que chef de secteur. * Vous êtes résident sur la ville de Lyon et ses alentours. * Vous avez l’esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS. * Nous cherchons également un état d’esprit : vous êtes pugnace et vous avez envie de « tout casser », cela tombe bien votre équipe aussi ! Dans le cadre de sa politique handicap, Armada s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont donc ouverts à tous. * CDD de 3 mois du 1er juin au 17 septembre 2026 à pourvoir ASAP * Salaire attractif : 2200+200 variable * Voiture de fonction () * Tablette type Surface * Frais de vie remboursés sur justificatifs * Vous bénéficiez par ailleurs d’une mutuelle entreprise et des avantages d’un CSE actif. Et si c’était vous ? Notre processus de recrutement et d’intégration ·        Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement, pour aborder les enjeux du poste, évaluer vos motivations et votre compatibilité avec le poste ·        Un premier entretien avec votre futur Manager pour aller plus en profondeur sur la mission, évaluer vos compétences mais également vous apporter de la visibilité et aborder vos projets de formation et de carrière ·        Un retour sera fait sous une semaine et en cas de succès un planning d’intégration sur plusieurs jours vous est proposé Alors, devenir Armadien vous tente ? N’hésitez pas ! Et si c’était vous ?   #Armadarecruteetforme !