POSTE : Assistant Administration du Personnel et Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saison estivale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie au sein du Département Administration et Pilotage de la Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la responsable du service Administration du personnel, vous travaillez avec d'autres assistant(e)s et vous avez pour principales missions de : - Établir les contrats de travail saisonniers - Suivre des dossiers du personnel (réception de documents, relance, pointage) - Gérer les badges et les accès des nouveaux arrivants - Gérer les trombinoscopes - Gérer la messagerie commune - Traiter des tâches administratives diverses A compter de juillet 2025, vous aurez pour missions de renforcer l'équipe des gestionnaires de paie sur la saisie et le contrôle des éléments de paie. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée minimum de 2 ans sur un poste d'assistance en Ressources Humaines. Une connaissance de l'environnement paie est un atout. Vous savez faire preuve de grande discrétion et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité d'analyse. Votre sens du service et du travail en équipe sont indispensables pour ce poste. De plus, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance sur les outils informatiques. Vous savez organiser vos travaux selon les urgences et les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vous savez vous adapter à des situations et à des interlocuteurs variés. Conditions du contrat : - Temps de travail : 100% - Horaires administratifs du lundi au vendredi, 8h30 à 16h50 (1 heure de pause déjeuner) - Contrat de mars à octobre 2025 Process de recrutement : - Tri de CV - Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager