Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le(la) référent(e) administratif(ve) des collaborateurs ainsi que des résidents. Je joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Je participe activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs: Je réalise les plannings desquipes soignantes et hôtelières; J'assure la gestion desremplacements en lien avec les managers de proximitJe suis garant de la paie etdu respect du droit de travail (contrats, contrôles réglementairesl'embaucheJe participe au recrutementet à l'intégration des nouveaux salariés; Je suis leur interlocuteurprivilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paiecongés payés.);Je contribue activement audéploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERPanalyse AT);Je mets en place lesprocessus RH tels que la cooptation et le plan de formation; Je contribue à la qualité duclimat social etc.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.