Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe La Poste, vous accompagnerez la Responsable communication RH dans la conception et la production de contenus audiovisuels destinés à valoriser les actions internes (métiers, événements, lancements.). Conception éditoriale : - Identifier des sujets RH à mettre en valeur (métiers, parcours, initiatives) - Proposer des angles pertinents et des formats adaptés - Rédiger scripts, conducteurs et trames narratives - Transformer des enjeux RH en contenus clairs, incarnés et engageants Production audiovisuelle : - Préparer les tournages : repérages, préparation d'interviews, définition des questions - Réaliser des captations (interviews, événements, reportages). - Assurer le montage sur Premiere Pro et gérer les bases lumière/son - Produire des contenus finalisés, prêts à diffusion Création de contenus multiformats : - Concevoir chaque projet dans une logique de déclinaison - Adapter les vidéos en formats courts (vertical, réseaux sociaux, écrans internes) - Produire des contenus complémentaires : capsules, extraits, carrousels, visuels animés - Réutiliser et optimiser les contenus existants Travail en équipe : - Collaborer étroitement avec les autres alternants - Assurer une certaine interchangeabilité des missions - Partager méthodes et bonnes pratiques - Contribuer à l'amélioration continue du pôle audiovisuel Les compétence : - Prise de photos - Tournage et montage de vidéos - Synthèse et traitement de contenus audiovisuels - Création de supports de communication - Mise en ligne de contenus sur différents canaux - Maîtrise de Premiere Pro - Connaissances de Photoshop et Illustrator - Notions ou pratique d'After Effects - Sensibilité graphique marquée Les savoir-être : - Pro-actif(ve) et dynamique - À l'aise dans la relation avec autrui - Impliqué(e), méthodique et rigoureux(se) - Apprécie le travail en équipe - Réactif(ve) et force de proposition - Orienté(e) résultats - Curieux(se), créatif(ve) et adaptable - Sensible au storytelling et à la narration. Vous préparez un diplôme communication, audiovisuel ou création de contenus à l'Iscom ou Cifacom. Rythme d'alternance : Quotidien : alternance de jours en entreprise et jours en cours (ex : 3 jours en entreprise - 2 jours en cours)