Descriptif du poste: Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !   RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.  Ils témoignent :   «  Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets.  » - Sihem, Manager.   «  Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.  » - Oriane, Collaboratrice Comptable.   Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.    Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit  Votre rôle : Consultant Senior en Consolidation Banque H/F En intégrant notre équipe de 40 experts au sein du pôle Consolidation & Reporting, vous rejoignez une structure spécialisée dans l'accompagnement des besoins en reporting consolidé et dans la conduite de projets pour les acteurs du secteur bancaire. Votre rôle consistera à établir une relation de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées, mêlant expertise technique et accompagnement stratégique. * Assistance Opérationnel: Vous participerez à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS, en intégrant les spécificités du secteur bancaire. Cela inclut la consolidation et le traitement des instruments financiers complexes, la prise en compte des exigences réglementaires et prudentielles (Bâle III / CRR-CRD IV, ratios de solvabilité, LCR/NSFR), ainsi que la fiabilisation des données financières issues des filiales. Vous contribuerez également à la communication financière en produisant les annexes IFRS spécifiques aux banques et en assurant les échanges avec les régulateurs et les auditeurs. * Gestion de projet et de transformation: vous serez impliqué dans des projets de transformation destinés à renforcer l'efficacité et la fiabilité du processus de consolidation. Cela comprend la participation au déploiement ou à l'optimisation des outils de consolidation (SAP BFC, Tagetik, Anaplan.), l'adaptation des processus aux évolutions normatives et réglementaires (IFRS 9, IFRS 17, CRR3.), ainsi que la mise en place de procédures d'amélioration continue. Vous contribuerez à l'automatisation des flux financiers, à la réduction des délais de clôture et Profil recherché: Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).    Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expériences en consolidation dans le secteur bancaire. Vous avez de solides connaissances en normes IFRS, Bale...Vous maîtrisez au moins un logiciel de consolidation (idéalement SAP FC, HFM, OneStream, CCH Tagetik et/ou Amelkis) et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d'optimiser vos performances. Qualités personnelles : vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.       Ce que nous vous offrons     * Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.).  * Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). * Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.     * Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.         RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.     Notre processus de recrutement est transparent et rapide :    * Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.    * Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître