Descriptif du poste: Afin de renforcer le pilotage de la sécurité de ses systèmes d'information, notre organisme te confiera la mission de construire sa Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI). Cette PSSI couvre l'ensemble du système d'information, composé de systèmes et applications exploités en interne et de systèmes délégués aux opérateurs, en privilégiant les enjeux propres aux SI internes puis les PSSI des opérateurs. Tes missions te conduiront à comprendre le cadrage et l'alignement stratégique de la sécurité du SI dans l'environnement inter-régimes de la retraite. Au programme :   * Prendre connaissance de la stratégie des SI inter-régimes * T'approprier le SI de l'Union Retraite en distinguant SI délégués / SI interne * Identifier, analyser et comprendre les référentiels sécurité applicables aux SI.   Elles t'offriront ensuite l'opportunité d'élaborer la PSSI, en contribuant à l'analyse des risques de sécurité et à la définition du cadre de la politique de sécurité. A travers cette mission, tu apprendras à : * Participer à la mise en place d'une politique de sécurité SI à l'échelle nationale * Contribuer à l'évaluation et au renforcement de la sécurité d'un système d'information * Comprendre l'identification et l'analyse des vulnérabilités et incidents de sécurité * Participer au pilotage de projets et d'audits de sécurité SI * Évoluer dans un environnement institutionnel complexe * Communiquer, expliquer et favoriser l'adhésion autour d'un projet structurant Profil recherché: Profil recherché :  * Etudiant(e) souhaitant intégrer un master 1 ou 2 spécialisé en cybersécurité ou école d'ingénieur * Tu es rigoureux(se), et curieux(se) * Tu es intéressé(e) par les problématiques liées à la sécurité des SI * Tu as une compréhension des bases de l'ingénierie réseau / sécurité SI et des standards de sécurité SI (RGPD, bonne pratiques SSI) * Tu aimes travailler en équipe. Conditions :  Contrat d'apprentissage à durée déterminée :  12 mois 37h/hebdomadaire Rémunération : pourcentage du salaire conventionnel en fonction de l'âge et du cycle de formation Télétravail :  2 jours par semaine Congés : 27 jours de congés payés et 10 RTT Accès au restaurant inter-entreprise Prise en charge des frais de transport à 50% Accès au restaurant inter-entreprise du bâtiment Forfait Mobilités Durables