Descriptif du poste: Mon client, un cabinet d'expertise comptable en développement réparti sur plusieurs sites en Alsace recherche activement un profil de Responsable adjoint Pôle paie dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un poste mêlant conseil proactif au client / formation / management. - Vous apporterez votre expertise juridique en matière de droit social auprès des clients du cabinet au niveau de la consultation et du contentieux. - La gestion en totale autonomie d'un portefeuille réduit pour "garder la main". - La gestion de A à Z des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différentes caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements...) - Management et supervision de 6 gestionnaires de paie (répartis sur 3 bureaux) - Participation active à la relation client : conseil client, proposition de missions annexes à suggérer aux clients... Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire selon profil (40k-50k) TR + primes (participation, PPV...) Profil recherché: NECESSAIRE : EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN CABINET D'EXPERTISE REQUISE : minimum de 8 ans à temps plein sur un poste de gestionnaire de paie avec du management Votre profil : Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en RH / droit social Autonomie sur la partie conseil/relation client, vous avez une fibre commerciale et la capacité à manager un gestionnaire de paie confirmé (h/f)