Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Juridique Exploitation, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et transverse, en lien direct avec les équipes internes (achats, fonctions support, directions opérationnelles).   Les principales missions : 1. Sécurisation contractuelle & accompagnement opérationnel * Rédiger, analyser et négocier les contrats fournisseurs et partenaires, dans une logique de sécurisation des engagements; * Conseiller les équipes opérationnelles (siège et établissements) sur leurs problématiques juridiques liées à l'exploitation ; * Intervenir en appui des fonctions clés (notamment achats) dans la structuration et la sécurisation des négociations contractuelles. 2. Structuration des pratiques contractuelles * Élaborer et mettre à jour les modèles contractuels du groupe ; * Formaliser des procédures internes et contribuer à leur diffusion. 3. Gestion des risques, assurances et contentieux * Suivre les contentieux liés à l'exploitation, notamment en matière de recouvrement ; * Piloter la gestion des sinistres et le suivi des dossiers assurances ; * Contribuer à la maîtrise globale des risques juridiques opérationnels du groupe. 4. Accompagnement des projets stratégiques * Intervenir sur les projets transverses (digitalisation, outils métiers, initiatives liées à l'IA) ;  * Participer à la structuration juridique des nouveaux usages et outils. 5. Conformité et gouvernance * Contribuer aux dispositifs de conformité (RGPD, Sapin II) ; * Participer à la gestion de la politique marques ; * Assurer une veille juridique en lien avec les enjeux du groupe.   L'environnement du poste  Le poste implique une forte autonomie sur les sujets opérationnels et une capacité à intervenir dans un environnement exigeant, avec du volume et de la diversité de dossiers.     Profil recherché: Vous êtes diplômé·e d'un Master 2 en droit des affaires et justifiez d'une expérience de minimum 2 années en droit des contrats, acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats. Vous disposez de solides bases en rédaction et négociation contractuelle, et avez déjà été amené·e à intervenir avec un certain niveau d'autonomie sur vos dossiers. Vous êtes à l'aise dans l'échange avec des interlocuteurs non-juristes et vous savez adapter votre discours pour apporter des solutions concrètes et opérationnelles. Votre posture vous permet d'intervenir dans des environnements exigeants, en comprenant les enjeux business sous-jacents aux problématiques juridiques. Une première exposition à des contextes multi-interlocuteurs (achats, opérations, fonctions support) ou à des environnements structurés constituera un atout apprécié.