Contrôleur Financier - Santé et Prévoyance F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 2386004
Contrôleur Financier - Santé et Prévoyance F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Descriptif du poste: Le Contrôleur Financier est responsable du pilotage de la rentabilité et de la performance financière de son périmètre. Il garantit la production des comptes dans les délais et avec un haut niveau de qualité, tout en assurant une analyse pertinente des résultats. À ce titre, il identifie les leviers d'amélioration de la performance et participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions. Il joue également un rôle clé dans la structuration du pilotage financier et opérationnel, en veillant à la mise en place d'un cadre de gestion efficace et adapté aux enjeux de son périmètre. Expert des normes IFRS, il est le garant de la fiabilité de l'information financière et du bon déroulement des audits. Il agit comme interlocuteur principal des auditeurs externes et veille au respect des normes comptables. Enfin, il assure une communication fluide entre les équipes opérationnelles de la Business Line et les équipes Finance du Groupe. Missions principales : Production et analyse des résultats : Il supervise la production mensuelle des comptes en lien avec le centre de services partagés et les équipes de contrôle de gestion. Il contribue à certaines écritures de clôture et veille à la fiabilité des flux, notamment intercos. Son périmètre de production inclut Owliance SI (10 M€ de CA, 20 M€ de coûts dont 10 M€ de Capex, 300 FTEs). Il élabore des reportings mensuels détaillés (CA, marge, EBITDA, EBIT, BFR, Capex, cash-flow, etc.) et analyse les écarts par rapport au budget et à l'année précédente. Son périmètre d'analyse couvre la Business Line Santé-Prévoyance (80 M€ de CA, 1 000 FTEs, 5 entités), axe stratégique de croissance du Groupe nécessitant un accompagnement structurant. Il produit et suit les KPIs, partage ses analyses avec les directions financière et opérationnelle, et anime les revues financières. Budgets et prévisions : Il modélise le P&L à 5 ans, élabore le budget annuel en lien avec le Groupe, et réalise des forecasts en cours d'année (mai et septembre). Contrôle financier : Il garantit le respect des normes IFRS et des règles Groupe, sécurise les clôtures et limite les risques d'ajustements en audit. Il coordonne les auditeurs externes et s'assure de la qualité des livrables. Il veille notamment aux règles de reconnaissance du chiffre d'affaires, d'activation des dépenses, à la justification des comptes et à la valorisation des actifs. Il fait évoluer les outils et référentiels de gestion (centres de coûts, projets, product lines) en lien avec les équipes internes. Référent financier de la Business Line, il accompagne les équipes opérationnelles et suit la mise en œuvre des plans d'amélioration de la performance. Profil recherché: Expérience : - Minimum 2 ans en cabinet d'audit (un atout) - Minimum 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des services - Une expérience globale d'au moins 6 ans combinant ces domaines est fortement appréciée Formation : -Diplôme Bac+5 en école de commerce, avec une spécialisation en finance et/ou contrôle de gestion Compétences et qualités personnelles : - Excellente capacité d'analyse - Forte capacité de travail et d'engagement - Bon relationnel et intelligence émotionnelle / situationnelle - Excellentes compétences en communication et en présentation (poste avec forte exposition auprès du top management : Président de Business Line, Group CEO, Group CFO) - Autonomie dans la gestion des missions - Rigueur intellectuelle et éthique Compétences techniques et analytiques : - Solide maîtrise d'Excel, des systèmes d'information et des outils d'analyse de données, avec un niveau avancé en gestion budgétaire et en analyse financière. Bonnes connaissances en comptabilité. Capacité à organiser efficacement le travail, à synthétiser l'information et à faire preuve d'esprit critique dans l'analyse des données et des situations. Rémunération de 70 K sur 13 mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 65 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
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