Descriptif du poste: Ce cabinet accorde une attention particulière à l'accompagnement de ses collaborateurs et adapte les missions ainsi que le parcours de formation en fonction du niveau et des compétences de chacun. Vous aurez pour missions : - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients Profil recherché: Et vous ? Vous êtes issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, possédez une expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable et aimez le travail en équipe ainsi que la relation client Le poste peut être basé à Cherbourg, Valognes ou Caen Les avantages : - 1 journée de télétravail / semaine après période d'essai - Intéressement - Journée de solidarité offerte - Souplesse des horaires