Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 71 - Creusot
Offre n° 2387485
Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
71 - Creusot - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Descriptif du poste: Notre client, un industriel reconnu, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction Générale, afin de piloter et déployer la stratégie RH sur l'ensemble du site. À ce titre, les principales responsabilités sont les suivantes : - Définition et pilotage de la stratégie RH : élaboration et mise en oeuvre de la politique RH en lien avec la direction, accompagnement des projets de transformation et conduite du changement - Gestion des relations sociales : animation du dialogue social, préparation et participation aux instances représentatives du personnel, gestion des sujets juridiques et contentieux - Supervision du recrutement et de l'intégration : validation des besoins, pilotage des processus de recrutement, gestion directe des recrutements stratégiques - Développement des compétences : construction et suivi du plan de développement des compétences, identification des besoins en formation, accompagnement des managers dans la gestion des équipes - Administration du personnel et paie : supervision de la paie, fiabilisation des données RH, suivi des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, masse salariale...) Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en droit du travail et en législation sociale. Une connaissance des conventions collectives industrielles constitue un atout. La maîtrise des outils bureautiques est attendue, ainsi que des notions d'anglais. Reconnu(e) pour votre professionnalisme, vous faites preuve de discrétion, d'intégrité et d'un excellent sens relationnel. Votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre aptitude à accompagner les équipes et les managers seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Ce poste nécessitant une forte présence sur site, une proximité géographique ou un projet d'installation locale est indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Le Cabinet RH - LCRH
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.
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