La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation. Environnement de travail Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international. Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Technicien(ne) études installations HVAC. Missions Effectuer des analyses de conception ou d'impacts de modification sur le scope HVAC en connaissant les enjeux de fabrication, construction et montage. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à : Surveiller la maquette 3D sur les aspects constructibilité, fabrication Analyser la qualité maquette 3D au regard du référentiel EDF et des résultats automatiques des outils de contrôle Mettre en conformité les attributs des éléments 3D avec les données des différents métiers (process, sûreté.) Travailler en collaboration avec l'ingénieur d'études sur les maquettes 3D et participer aux revues d'installation et de constructibilité Surveiller les études des fournisseurs Talents recherchés De formation Bac+2 / Bac+3 dans un domaine technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience terrain dans un atelier de fabrication HVAC, ou sur un chantier avec des montages mécaniques. Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de rigueur et disposez de qualités rédactionnelles. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l'esprit d'équipe. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération entre 30 000€ et 38 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil. Ce que nous vous apporterons Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel, Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.