Cadre technico-commercial / technico-commerciale (H/F) 68 - Haut-Rhin
Offre n° 2388324
Cadre technico-commercial / technico-commerciale (H/F)
68 - Haut-Rhin
Actualisé le 01 juillet 2026
Rejoignez la 1ère franchise nationale de créateurs d’allées, cours et terrasses pour les particuliers. Dans le cadre de son développement, l'enseigne Daniel Moquet souhaite s'implanter sur Mulhouse (68) Devenir franchisé Daniel Moquet, c’est : • Créer son entreprise sur un marché porteur en plein essor, celui de la Silver Economie • Rejoindre un concept qui a prouvé son succès depuis plus de 20 ans • Intégrer un réseau de plus de 400 franchisés, avec 99% de réussite • Exercer sur un secteur peu concurrentiel • Participer à une formation performante • Récolter les retombées de la communication nationale, et de la notoriété de la marque • Bénéficier de produits de marque exclusifs • Bénéficier d'achats groupés et d'accords-cadres financiers optimisés • S’épanouir dans une activité aux multiples compétences • Etre accompagné au quotidien par une équipe de professionnels • Gérer une entreprise avec une rentabilité reconnue • Appartenir à une enseigne avec des valeurs fortes Données annuelles moyennes en 2024 : - CA HT moyen en 1re année 490 000 € et 1 000 000 € à 5 ans. - Une belle marge brute 68% - Rémunération nette 15% du CA - Panier moyen 9 734 € HT Une activité aux multiples compétences : commercial, management, gestion... Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management d'une petite équipe de techniciens de chantier et la gestion de l'agence : un métier de terrain avec de l'action. Le métier se décompose en deux fonctions : • l'une technique: mise en route des équipes, surveillance des chantiers • l'autre commerciale: visite des prospects, rédaction des devis. Les qualités requises: dynamisme, sens du relationnel, goût de la vente aux particuliers, capacité à motiver, sens du management, bon gestionnaire. L’affinité avec les espaces verts et l’aménagement extérieur est un atout pour s’épanouir dans notre activité. Pour intégrer le réseau, vous n’avez pas besoin d’être issu du bâtiment ou des travaux publics. Prix : 280 000 €
- Type de contrat
-
Reprise d'entreprise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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