POSTE : Responsable de Travaux - le Robert - Martinique 972 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Responsable Travaux, vous pilotez les chantiers d'équipements, de travaux neufs et de réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur la partie financière, administrative et technique. Vous pouvez suivre des chantiers d'équipements électromécaniques. Vous aurez pour missions : - La gestion et le suivi du budget de chantiers de réseaux et d'équipements - Propositions d'améliorations - Garantir la rentabilité et alerter en cas de problématiques. - Les réponses à appels d'offres pour des études de renouvellement ou d'amélioration et la réalisation de devis. - Le management de sous-traitants - Garantir le respect des obligations contractuelles, réglementaires et légales. - S'assurer du bon suivi des chantiers, du contrôle de la qualité des travaux réalisés et de la sécurité sur les chantiers. - Collaborer avec les prestataires externes et les équipes internes pour assurer le bon déroulement des chantiers VOTRE PROFIL Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique, des travaux et/ou de l'électromécanique. Une expérience en tant que manager ou conducteur de travaux dans le secteur TP/VRD ou maintenance est également acceptée. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de l'eau. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Martinique VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire versé sur 13,3 mois - D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :