Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK® !<br />  <br /> <br /> Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures la transformation numérique et la transition énergétique.<br /> <br /> Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies<br /> <br /> <br /> <br /> Rattaché.e à la Responsable paie, vous intégrer le service RH de 2 entreprises Actemium (rattachées à la même société, 180 collaborateurs) en tant qu'Assistant.e Richesses Humaines, et vos missions seront les suivantes :  <br /> <br /> <br />      Gestion administrative RH<br /> -        Rédaction des contrats, avenants et courriers RH, gestion et suivi prévoyance<br /> -        Gestionnaire du personnel (absences, congés, attestations…)<br /> -        Aide au suivi des remboursements IJSS<br /> -        Préparation et suivi des contrats d'apprentissage (OPCO, suivi des aides…)<br /> -        Préparation des éléments variables de paie<br /> -        Aide au contrôle des bulletins de paie<br /> -        Accompagnement des collaborateurs<br /> -        Gestion des visites médicales<br /> -        Suivi des contrats en maillage<br /> -        Gestion administrative (courriers, relances etc..)<br /> <br /> <br /> <br />      Suivi des intérimaires<br /> -        Réception des besoins<br /> -        Contrôle des contrats, des relevés d'heures, et du respect des procédures internes<br /> -        Création des matricules et saisie des pointages intérim<br /> <br />    <br /> <br /> Contrôle de pointage des heures<br />      Vérification quotidienne des pointages (heures supp, modulation, déplacements, paniers…)<br /> -        Gestion des anomalies et des régularisations<br /> <br /> <br />      Appui aux processus RH<br /> -        Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs<br /> -        Mise à jour des tableaux de bord sociaux<br /> -        Aide à l'amélioration des processus RH<br /> <br /> -        De formation BAC+2/3 en gestion RH/Administratif<br /> -        2/3 ans d'expérience sur le même type de poste<br /> -        Connaissance, idéalement, du logiciel HR Access<br /> -        Connaissance du secteur du bâtiment/travaux publics (un +)<br /> <br /> <br /> Atouts :<br /> -        Proactivité, rigueur, sens de l'organisation<br /> -        Excellent relationnel, discrétion, esprit d'équipe<br /> <br /> <br /> <br /> Package & avantages :<br /> -           13ème mois<br /> -           Accord de participation<br /> -           Accord d'intéressement<br /> -           Plan D'épargne Entreprise (achat d'action VINCI avec abondement)<br /> (Mutuelle, avantages CSE, % prise en charge du transport, carte Ticket Restaurant, chèque cadeau…)<br /> <br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p> Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification <strong>GREAT PLACE TO WORK® !</strong></p><p><strong> </strong></p><p> </p><p>Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, <strong>VINCI Energies</strong> accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures la transformation numérique et la transition énergétique.</p><p> </p><p style="text-align: center"><strong>Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies</strong></p><p style="text-align: center"> </p><p style="text-align: center"> </p><p style="text-align: center"> </p><p>Rattaché.e à la Responsable paie, vous intégrer le service RH de 2 entreprises Actemium (rattachées à la même société, <strong>180</strong> collaborateurs) en tant qu'<strong>Assistant.e Richesses Humaines</strong>, et <strong>vos missions</strong> seront les suivantes :   </p><p> </p><p> </p><p>    <strong> Gestion administrative RH</strong></p><p>-        Rédaction des contrats, avenants et courriers RH, gestion et suivi prévoyance</p><p>-        Gestionnaire du personnel (absences, congés, attestations…)</p><p>-        Aide au suivi des remboursements IJSS</p><p>-        Préparation et suivi des contrats d'apprentissage (OPCO, suivi des aides…)</p><p>-        Préparation des éléments variables de paie</p><p>-        Aide au contrôle des bulletins de paie</p><p>-        Accompagnement des collaborateurs</p><p>-        Gestion des visites médicales</p><p>-        Suivi des contrats en maillage</p><p>-        Gestion administrative (courriers, relances etc..)</p><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>     Suivi des intérimaires</strong></p><p>-        Réception des besoins</p><p>-        Contrôle des contrats, des relevés d'heures, et du respect des procédures internes</p><p>-        Création des matricules et saisie des pointages intérim</p><p> </p><p>    </p><p> </p><p><strong>Contrôle de pointage des heures</strong></p><p>     Vérification quotidienne des pointages (heures sup...