Commissaire aux comptes (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 2396537
Commissaire aux comptes (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mai 2026
Description du poste : Nous recrutons pour un cabinet d'audit et d'expertise comptable reconnu, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée composée de PME, groupes, associations et structures institutionnelles. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Commissaire aux comptes (H/F) afin de renforcer son équipe audit. Conditions proposées***Cabinet structuré offrant des missions techniques et variées * Environnement de travail dynamique et collaboratif * Perspectives d'évolution selon profil * Rémunération attractive selon expérience Au sein du pôle audit et en lien direct avec les Associés, vous interviendrez sur des missions variées de commissariat aux comptes et d'audit Réalisation et supervision de missions d'audit légal et contractuel * Planification et organisation des interventions chez les clients * Analyse des procédures de contrôle interne * Révision des comptes et validation des travaux d'audit * Rédaction des rapports d'audit et notes de synthèse * Accompagnement et encadrement des équipes sur les missions * Échanges réguliers avec les dirigeants et directions financières des clients Description du profil Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ou Commissaire aux comptes inscrit***Expérience significative en audit / commissariat aux comptes en cabinet***Maîtrise des normes d'audit et de la réglementation professionnelle***Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation***Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 85000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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