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Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F) 61 - RAI
Offre n° 2408893
Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
61 - RAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Description du poste : Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Electricien industriel / Technicien de Maintenance (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 26/08/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure ) NORMANDIE Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : Les missions Détecter et intervenir sur les pannes ; · Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; · Contrôler et vérifier les équipements ; · Analyser les causes et proposer les solutions ; · Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; · Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; · Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; · Selon l'atelier, intervenir sur le réseau de distribution électrique de 20 kw Diplômé(e) au minimum d'un BAC PRO Equipements et installations électriques Expérience significative souhaitée ? Personne de terrain. Compétences · Lecture et interprétation rapide des plans et schémas · Connaissance de l'automatisme, de la mécanique, de l'hydraulique est un plus · Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité électriques · Capacités d'analyse et de diagnostic · Posséder l'habilitation électrique HT H1/H2/HC · Permis Cariste ? Caces 3 · Permis Nacelle ? Caces 3B Savoir-être · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Capacité à raisonner avec méthode et intervenir avec rigueur · Persévérant(e) et organisé(e) Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; · Travail en 3*8 ou en Week-end L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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