Missions : Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du pôle handicap et son adjointe, au sein d'une équipe de 3 Chefs de service éducatifs, une cheffe de service paramédical et vous vous appuierez conformément au projet d'établissement et aux valeurs associatives. Vous aurez sous votre responsabilité 2 équipes éducatives composées d'AES, d'AS, ES et ME, qui accompagnent des enfants en situation de polyhandicap et/ou présentant troubles du spectre de l'autisme sur 3 modalités d'accompagnements (accueil de jour, hébergement et accompagnement mobile). La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. * Vous encadrerez, soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent des jeunes avec TSA et polyhandicap. Vous contribuerez activement à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés. * Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. * Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe, serez garant de l'adéquation des accompagnements avec les objectifs définis avec le jeune et sa famille dans un objectif de généralisation des compétences. Dans ce cadre et à l'appui de la communication adaptée, vous favorisez l'autodétermination des jeunes. * Vous contribuerez à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement. * Vous proposerez des projets dynamiques ouverts sur le territoire. * Vous assurerez le suivi des engagements de dépenses validés dans le cadre du budget alloué au fonctionnement des activités, participerez à l'élaboration budgétaire et au suivi de l'activité. * Vous veillerez au respect des règles juridiques et sociales liées à l'administration du personnel, assurerez la coordination du planning du personnel, la gestion des remplacements en lien avec le service administratif et la direction. Profil : Connaissance du public accueilli / Savoir travailler en équipe / Savoir rendre compte / transcrire ses observations / Savoir conduire le management opérationnel d'une équipe / Connaître le droit du travail Être titulaire du CAFERUIS ou équivalent. Être à l'aise à l'écrit. Poste basé sur BEAUVAIS, à pourvoir rapidement, 30 CP, 18 congés trimestriels annuels, 3 journées mobiles annuelles. Télétravail possible, primes d'astreintes. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 075,92€ à 6 465,75€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel