Descriptif du poste: Missions principales : Gestion de projet : * Piloter l'ensemble des phases des projets photovoltaïques (développement, conception, réalisation, mise en service). * Elaborer et suivre les plannings projets. * Gérer le budget et assurer le suivi financier des projets * Animer les réunions de projet et rédiger les comptes-rendus. Coordination des équipes : * Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, techniciens, commerciaux). * Superviser et coordonner les prestataires, fournisseurs et sous-traitants. * Veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations et des certifications. Développement technique : * Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique et financière. * Identifier les sites adaptés pour des installations photovoltaïques. * Préparer les demandes administratives et réglementaires (permis de construire, raccordement réseau, etc.). Suivi des travaux et mise en service : * Garantir la bonne exécution des chantiers dans les délais impartis. * Superviser la mise en service des installations. * Assurer la réception des travaux avec le client et les organismes certificateurs. Relations clients et partenaires : * Maintenir une communication régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction. * Développer et entretenir des relations avec les partenaires, fournisseurs et institutions locales Profil recherché: Qualifications : * Diplôme: Ingénieur ou Master en énergie renouvelable, génie électrique ou équivalent. * Expérience: de minimum 3 ans dans la gestion de projets énergétiques ou photovoltaïques. * Déplacements fréquents à prévoir Compétences techniques : * Bonnes connaissance des technologies photovoltaïques (matériaux, dimensionnement, raccordement). * Maîtrise des outils de gestion de projet (Multipro, etc.). * Connaissance des réglementations et normes liées au photovoltaïque en France. Qualités comportementales : * Leadership et capacité à fédérer des équipes. * Organisation, rigueur et gestion des priorités. * Excellent relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs. * Autonomie et esprit d'initiative dans un environnement PME en forte croissance. Conditions de travail : * Type de contrat: CDI. * Rémunération : salaire attractif + primes de performance * Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle.