Descriptif du poste: Les missions du poste - Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment ou une appétence pour ce domaine ? - Vous aimez le terrain, la relation client et la gestion de projets ? Cette opportunité est faite pour vous ! Technico-commercial F/H - Secteur Services - CDI - Mondeville - secteur Normandie - 30-40K€ brut annuel sur 12 mois Votre mission ? En tant que technico-commercial F/H, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion des chantiers de votre secteur. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Développement commercial et gestion client - Assurer la relation client : répondre aux demandes, réaliser les devis et organiser les interventions. - Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. - Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires. - Rédiger les rapports liés aux contrats d'entretien. - Suivi des travaux et encadrement des équipes - Planifier et superviser les interventions. - Gérer et coordonner les équipes sur le terrain. - Commander le matériel et les matériaux nécessaires aux chantiers. - Garantir la bonne exécution des prestations, dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Assurer le suivi de la facturation et l'atteinte des objectifs fixés. Pour quelle entreprise ? Notre client est spécialisé dans l'étude, de fabrication et de montage sur site d'éléments de constructions métalliques, de chaudronnerie et serrurerie industrielle de technicité très élevée. Ainsi que dans l'enveloppe du bâtiment : couverture, bardage, étanchaité. Profil recherché: Le profil recherché Profil recherché ? De formation Bac +2/3 dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez idéalement : - Expérience réussie dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment et de la construction métallique (charpente, serrurerie, étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. - Connaissances techniques reconnues - Solides compétences relationnelles pour entretenir des relations de confiance avec les clients. Les éléments de la rémunération ? - Rémunération : Selon profil et expérience - Primes : Intéressement et/ou primes sur objectifs - Matériel : Téléphone et ordinateur fournis