Descriptif du poste: Management de l'équipe Travaux Neufs : * Veiller à la sécurité des équipes sur site. * Animer la performance et manager la démarche de progrès selon les critères SMQCDE (Sécurité, Motivation, Qualité, Coût, Délais, Environnement). * Encadrer, coordonner et motiver les collaborateurs, fixer les objectifs et évaluer la performance. * Développer la gestion des compétences. * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et gérer les savoirs de l'équipe. Gestion du Capex : * Gérer l'ensemble des projets nécessitant un budget CAPEX. * Construire le budget d'investissement de l'usine en collaboration avec les directions usine, engineering et industrielle groupe. * Garantir le processus CAPEX (demandes d'investissement (CER), commandes et ordres de règlement (ODR)) et participer à l'arbitrage des priorités. * Valider la bonne mise en œuvre des immobilisations comptables sur l'usine. * Assurer l'atterrissage du CAPEX en cohérence avec les engagements financiers. Projets Travaux Neufs : * Analyser et valider les briefs projets (internes et externes), en vérifiant leur faisabilité technique, économique et temporelle. * Élaborer des solutions et des cahiers des charges pour les projets majeurs. * Piloter les chefs de projets travaux neufs et délégués. * Superviser les consultations et négociations avec les fournisseurs, en collaboration avec le service achats. * Partager et actualiser les plannings des projets, en impliquant les équipes transverses dans le suivi des projets. Coordination de l'exécution des travaux :  * Garantir la qualité des livrables en conformité avec les cahiers des charges. * Contrôler les plans de prévention, vérifier les permis et attestations nécessaires avant les travaux. * Superviser les chantiers, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. * Gérer les relations avec les sous-traitants et résoudre les problèmes rencontrés. * Communiquer l'avancement des chantiers à l'équipe projet et s'assurer de la réception finale des installations. Profil recherché: Vos atouts : et si c'était vous ? De formation ingénieur, vous avez une expérience affirmée dans le processus travaux neufs et dans le pilotage sous-traitants/fournisseurs, avec une connaissance de l'industrie agro-alimentaire. Vous disposez d'une forte capacité de synthèse, qualité d'écoute et d'analyse. Proactif(ve), rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités relationnelles.  Nos atouts  * Rémunération fixe sur 13 mois  * Prime sur objectif  * Intéressement/Participation (PEE)  * RTT  * Mutuelle / Prévoyance  * Réduction tarifaire sur nos produits  * Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique  * Prise en charge partielle du déjeuner (réfectoire) #AGRO