Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'expertise comptable reconnu à Marseille recherche un(e) collaborateur(trice) paie en CDI. Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients et participerez activement à l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leur paie et de leurs obligations sociales. - Gérer l'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventionnels - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Établir les déclarations sociales périodiques et assurer le suivi des obligations légales - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales et paie - Garantir la conformité des dossiers en matière de droit social et de conventions collectives - Participer aux procédures d'entrée et de sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.) - Assurer une veille sociale et réglementaire afin d'anticiper les évolutions impactant la paie Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération comprise entre 30 000 et 35 000 euros annuels selon profil et expérience. Il offre un cadre de travail dynamique et convivial, au sein d'une équipe investie et à l'écoute. Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations régulières pour développer vos compétences. Poste basé à Marseille, facilement accessible en transports en commun. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel. - Maîtriser les logiciels de paie et être à l'aise avec les outils informatiques - Posséder une connaissance approfondie du droit social et des obligations légales en matière de paie - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer efficacement un portefeuille clients - Avoir un bon sens du relationnel et du service client pour conseiller et accompagner les entreprises - Faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe - Être en veille constante sur les évolutions réglementaires pour garantir la conformité des pratiques - Gérer les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique Une appétence pour les outils digitaux et les solutions innovantes en gestion sociale est un atout supplémentaire. Le poste s'adresse à un professionnel ou une professionnelle souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la satisfaction des clients du cabinet. Ce poste vous permettra de rejoindre une équipe impliquée et bienveillante, offrant des opportunités de formation et d'évolution.