Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, client, acteur reconnu du secteur agricole, un Technicien de Maintenance Agricole H/F afin de renforcer les équipes terrain et atelier. Votre rôle sera d'accompagner les exploitations agricoles et les professionnels dans l'entretien, la réparation et l'optimisation de leurs équipements. Vos missionsRattaché(e) au Responsable SAV ou au Chef d'atelier, vous intervenez sur différents matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, ensileuses, presses, outils attelés, etc.). Maintenance et entretienRéaliser les opérations de maintenance préventive et curative ; Effectuer les révisions, contrôles et réglages des équipements ; Assurer l'entretien courant des machines agricoles. Diagnostic et réparationIdentifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques ; Réaliser les diagnostics à l'aide d'outils techniques et informatiques ; Procéder au remplacement des pièces défectueuses ; Effectuer les essais et remises en service du matériel. Suivi technique et relation clientConseiller les utilisateurs sur l'entretien et le bon usage des équipements ; Renseigner les comptes rendus d'intervention ; Garantir la qualité des interventions et le respect des délais. Sécurité et organisationRespecter les procédures de sécurité et les normes constructeur ; Maintenir un espace de travail propre et organisé ; Participer à l'amélioration continue du service maintenance. Horaires de journée avec astreintes + heures supplémentaires en période de pics d'activité.Conditions proposéesTemps plein ; Rémunération selon profil et expérience ; Véhicule d'intervention possible selon le poste ; Formation continue aux équipements et technologies constructeur ; Perspectives d'évolution au sein du groupe. PROFIL : Profil recherchéFormationBac Pro, BTS ou formation technique en :Maintenance des matériels agricoles ; Maintenance industrielle ; Mécanique poids lourds ou engins TP ; Electromécanique. Compétences techniquesBonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique ; Capacité à lire des schémas techniques ; Utilisation d'outils de diagnostic ; Sens de l'analyse et de la résolution de pannes. Qualités personnellesAutonomie et rigueur ; Esprit d'équipe ; Réactivité et sens du service client ; Intérêt pour le milieu agricole et les équipements techniques. ExpérienceUne première expérience en maintenance agricole, TP, poids lourds ou industrielle est appréciée ; Les profils débutants motivés peuvent également être étudiés. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.