Travailleur social / Travailleuse sociale Prévention et Protection de l'Enfance (H/F) 63 - Thiers
Offre n° 2420084
Travailleur social / Travailleuse sociale Prévention et Protection de l'Enfance (H/F)
63 - Thiers - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2026
RESPONSABILITÉS : · Missions DTS o Evaluation d'Informations préoccupantes en binôme avec un travailleur médico-social MDS. o Evaluation des demandes spontanées des familles en matière d'aide éducative o Accompagnement préventif notamment les suivis médico-sociaux en binôme avec un travailleur social MDS o Intervention préventive de soutien temporaire dans l'attente de la mise en place d'une mesure éducative ou à la demande du RMDS pour un soutien éducatif ponctuel et temporaire ne nécessitant pas obligatoirement une aide éducative o Attribution et suivi des mesures par les 3 RMDS dans le cadre d'une réunion mensuelle de concertation (instance tripartite) prenant en compte la charge de travail des travailleurs sociaux par MDS ou l'urgence de la situation o Un tableau de suivi sera mis en place par les RMDS · Missions ASE : o Placements non exécutés : prise en charge des placements non exécutés en lien avec l'AEMO lorsque ce service intervient : assurer une veille éducative, rencontre de la famille et des enfants, rechercher en lien avec le RPE un lieu d'accueil, liaison avec les partenaires, recherche de prises en charge alternatives (internat, séjours vacances...) dans l'attente de la mise en œuvre du placement, rédaction de note au juge et présence à l'audience, o Situations complexes et ruptures de placement : être en soutien et co-référence avec le référent ASE pour gérer l'urgence et la réorientation de l'enfant o Accueil d'urgence : Etre en soutien de l'équipe ASE pour mettre en œuvre les OPP o Suivis des primos placements CDEF en cas de surcharge d'activité des référents ASE en lien avec l'équipe éducative d'urgence (accueil, évaluation, Orientation) o Renfort /soutien travailleurs sociaux ASE en fonction des besoins du service · Evaluation et suivi quantitatif d'activité avec indicateurs pour garantir l'évaluation prévue dans le cadre du comité de suivi. PROFIL RECHERCHÉ : 1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Règles d'éthique et de déontologie du travail social Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale Dispositifs et acteurs de l'aide sociale Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active Techniques de médiation et de résolution de conflits Logiciel de traitement de texte (Word) 2 - COMPETENCES TECHNIQUES Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès de organismes compétents Conduire un entretien à nature sociale Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence Avoir des capacités rédactionnelles 3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES Discrétion Aptitude à l'écoute Rigueur Respect du secret professionnel Aptitude au travail en équipe Sens relationnel Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants. N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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