RESPONSABILITÉS : Mission principale : Assurer les missions liées au fonctionnement opérationnel du centre de simulation en santé afin de réaliser des travaux techniques reliés à la préparation et au déroulement des activités dans les laboratoires, les ateliers ou pour les projets tant au niveau de la recherche que de l'enseignement, notamment sur des activités en lien avec le domaine multimédia. Activités : • Opérer et programmer des équipements de simulation. (Mannequin, Simulateur patient adulte et enfant). • S'assurer que leur utilisation est faite de façon appropriée et assister les instructeurs dans leurs activités. • S'assure du fonctionnement adéquat de tous les équipements, pour permettre les opérations liées à l'enseignement des techniques visées (domaine de la santé). • Assurer le soutien technique des activités, seul ou en collaboration avec les autres techniciens du centre de simulation au besoin avec le formateur. • Assurer la mise en place, la maintenance et le conseil pour les techniques d'enregistrement audiovisuelles et les ressources informatiques des séances de simulation. • Installer le matériel et les équipements en fonction des formations ou des projets de recherche. • Manipuler, transporter et inventorier les équipements et le matériel. • Vérifier leur calibrage et en assurer l'entretien, la réparation et l'approvisionnement. • Assister aux séances de simulation et de formation, y participer selon les besoins définis. • Participer et jouer des rôles de personnages ayant un rapport avec certain scénario d'urgence ou de consultation. • Entretenir les locaux où se déroulent les activités. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : • Connaître les principes essentiels de la simulation en santé. • Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement du matériel audiovisuel et informatique. • Connaître et posséder les rudiments du langage médical et des examens reproduits en simulation. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université Informations complémentaires : Rémunération : 1940€ brut mensuel, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Juin Type de contrat : CDD de catégorie C Durée du contrat : 1 mois Clôture des candidatures : 07/06/2026