Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de site et en fonctionnel au DRH Groupe, vous aurez pour mission de piloter la fonction RH, de superviser les recrutements, d'accompagner les équipes, et de mettre en place des actions RH alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la croissance et à la performance de la structure. Vos missions principales :***Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la direction. * Décliner la politique RH sur les 2 sites. * Gérer l'ensemble des ressources humaines. * Animer une équipe de 8 personnes et vous garantir leur montée en compétence. * Assurer la gestion des IRP (CSE, négociations syndicales). * Coordonner avec les partenaires ou clients et suivi des démarches administratives. * Assurer la gestion des ressources humaines des équipes.***Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+4/5 minimum en Gestion des Ressources Humaines. * Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire, et une expérience en gestion des IRP (CSE & négociations syndicales). * Vous avez des compétences en gestion RH et conduite du changement. * Vous savez prendre des décisions. * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et votre posture de Business Partner.