<br />- Gérer les tâches comptables à responsabilité : suivre la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les prévisions budgétaires, effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, calculer les provisions de fin d'exercice...<br />- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable...<br />- Manager une équipe : suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches, superviser au quotidien l'équipe<br />- Préparer l'audit annuel de l'entreprise...<br />- Etre en capacité, en cas de besoin, de prendre le relais sur des opérations de saisie. Ce poste nécessite une véritable expertise en comptabilité, ainsi que des compétences managériales.Niveau requis<br /> <br />- Expertise comptable solide de 7- 10ans<br />- Compétences managériales.<br />- Poste cadre au forfait jours (216 jours/an).<br />- Connaissance du secteur GMS est un plus