Au sein du Pôle Ressources et rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur la gestion administrative quotidienne et sur différents volets RH. Vos missions sont les suivantes : * Réaliser des pré-sélections téléphoniques * Contribuer à l’organisation des stages (rédaction des programmes, mise en relation avec les référents) * Réaliser la gestion administrative des attestations (télétravail, forfait jours, abonnement de transport) * Créer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (format papier) et préparation des badges * Organiser et planifier des temps de présentation/sensibilisation des nouveaux arrivants * Contribuer au traitement administratif et à la mise en forme de documents RH * Gérer des accès administratifs * Participer à la recherche d’organismes de formation * Participer à la gestion administrative liée aux visites médicales (prise de rendez-vous, convocations) Compétences : * Vous disposez d'une formation en administration et un réel intérêt pour ce domaine. * Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. * Organisé.e et discret.ète, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme au quotidien. * Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’une expression orale claire. Savoirs-être professionels : * Travail en équipe * Rigueur et confidentialité * Sens de l’organisation * Réactivité Ce que nous vous offrons : * CDD de 6 mois, temps partiel (20h/semaine), statut etam * Rémunération : 1 100 € / mois brut * Prise de poste : dès que possible * Poste basé à Angers, dans d’incroyables locaux chaleureux et tout neufs ! * À 5 min à pied de la gare * Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes Avantages * Tickets restaurant * Mutuelle prise en charge à 70% * Télétravail possible * Cadre de travail très agréable avec espace restauration * Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail * Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 65% * Forfait mobilité durable * Vélos de fonction Nous encourageons toutes les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), à vélo (Forfait Mobilités Durables ou vélo électrique de fonction), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes de déplacement plus respectueux pour la planète.