Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous participerez aux missions suivantes :Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, suivi des temps)Contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)Assurer le suivi des formations (inscriptions, relation avec les organismes, gestion des dossiers)Aider à la gestion de la paie (collecte et vérification des éléments variables)Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociauxContribuer aux projets RH (QVT, marque employeur, communication interne)Veiller à l'application des procédures RH et à la conformité réglementaire