Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrieautomobile, un(e) Chargé(e) de Recrutement Programme V.I.Een apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité du Responsable Talent Acquisition France, les principales missions seront : Identifier les besoins en VIE en collaboration avec les filiales internationales du Groupe. Assurer le sourcing de candidats (cvthèques, forum, ...). Gérer la présélection des candidats (profils ingénieurs, contrôle de gestion, achats, ?). Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie. Assurer le suivi des volontaires du départ jusqu'à la fin de la mission (contrat, facture, reportings, voyage?). Coordonner la gestion du retour du VIE et son embauche au sein du Groupe. Mettre en place des actions de communication afin de promouvoir le programme VIE à l'externe comme à l'interne. Elaborer divers supports de communication et valoriser le programme au sein du Groupe. Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le dispositif. Profil : Première expérience en recrutement appréciableExcellent relationnel Autonomie Aisance avec les outils informatiques et le pack Office Anglais courant indispensableCompétences rédactionnellesVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste à pourvoir à Nanterre (92) en septembre 2025.Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !