Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e)Chargé de Recrutement IT en alternance H/F pour intervenir au sein de notre agence Rennaise. Contexte : Rattaché(e) à l'agence de Rennes, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique en collaboration étroite avec l'équipe commerciale et l'équipe recrutement. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement IT, dans un environnement en forte croissance, avec des enjeux de sourcing, d'attractivité et de qualité de l'expérience candidat. Votre mission :  Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :  - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux  - Sourcer des profils IT via différentes méthodes (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques)  - Participer aux entretiens de qualification (téléphone, visio mais dans un second temps)  - Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures  - Contribuer au développement des relations écoles et à la communication RH Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez : - Formation en cours de type Master 2 en Ressources Humaines ou école de commerce  - Intérêt pour le recrutement IT et les environnements techniques  - Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse  - Aisance relationnelle et sens du service  - Proactivité, curiosité et envie d'apprendre  - Outils : jobboards (Hellowork, Site carrière, Collective etc), réseaux sociaux (LinkedIn), outils collaboratifs ���� Quelques infos importantes à retenir : - Expérience : première expérience en recrutement appréciée  - 1 jour de télétravail par semaine  - Date de démarrage : Juin 2026  - Type de contrat : Stage de fin d'études, puis alternance par la suite (dès septembre 2026) ����Situation géographique : Rennes (35000)