Votre mission : Agir en véritable partenaire des entreprises en pilotant l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des candidats, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients. Vos responsabilités : Conseil et pilotage des missions Véritable conseiller-ère, vous : - Définissez précisément le cahier des charges avec le client - Réalisez des benchmarks et apportez une expertise marché - Planifiez les étapes du recrutement et suivez leur avancement - Accompagnez le client dans sa prise de décision Recrutement et accompagnement Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative : - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux - Préqualifications, entretiens et contrôles de références - Sélection et présentation argumentée des candidats - Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration - Garantie d'une expérience candidat réactive et personnalisée Développement commercial Vous contribuez activement à la croissance de l'agence en : - Identifiant et prospectant des entreprises à fort potentiel - Détectant les interlocuteurs clés et anticipant leurs besoins - Organisant des rendez-vous commerciaux - Négociant et formalisant les contrats de collaboration - Assurant le suivi, la fidélisation et la rentabilité des missions - Participant à la stratégie commerciale et à la promotion des services du Groupe Profil recherché - Expérience confirmée en recrutement - Forte culture du résultat et sens du service - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociation - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'analyse, autonomie et goût du challenge - Esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Interaction ? - Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutement - Un environnement dynamique et stimulant Rémunération selon profil + variable Titres restaurant, RTT, primes