L'équipe acquisition digitale est chargée, en lien avec les fédérations, de définir et mettre en oeuvre les stratégies visant à attirer de nouveaux clients par le biais des canaux digitaux. Son activité vise à optimiser la gestion des flux d'audience qualifiée en ligne pour maximiser la visibilité, l'efficacité publicitaire et la conversion sur les sites des fédérations dans le but de soutenir le développement des portefeuilles. Elle doit avoir une connaissance fine du marché du marketing digital, des comportements consommateurs et des techniques disponibles. Elle doit contribuer à définir les ambitions des fédérations en termes de volume de conquête digitale et s'assurer, en lien avec elles, des capacités de traitement, dans une logique de pilotage des taux de transformation et des euros investis. Elle doit mettre en oeuvre des dispositifs d'acquisition en activant l'ensemble des leviers pertinents : référencement naturel, référencement payant, social média, présence management sur les moteurs de recherche, emailing, réseaux sociaux organiques, partenariats, retargeting... Activités principales : -Contribuer à diffuser une image positive de nos marques à travers le web -Contribuer à veiller à l'e-réputation de nos marques -Contribuer à générer des visites de prospects qualifiés sur nos sites -Produire des contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéos... -Contribuer à la gestion des sites et optimiser leur référencement naturel -Animer les réseaux sociaux : publication des contenus et animation des communautés -Adopter une logique d'A/B testing et d'expérimentation pour améliorer continuellement les performances des campagnes, des pages de destination et des canaux -Contribuer à analyser et mesurer l'audience et le trafic sur les différents médias et ajuster les stratégies en conséquence -Assurer une veille afin d'être en permanence au fait des nouveautés et tendances. Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes Marketing Responsable et Communication, vous devrez poursuivre une formation de niveau BAC + 4 / 5. Le profil du candidat que nous recherchons mixe communication, marketing, créativité et technique pour diffuser une image positive de nos marques à travers la toile. Les qualités recherchées sont les suivantes : Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Aisance rédactionnelle Sens de l'écoute Créativité et sens critique Faculté d'adaptation Rigueur Connaissance des médias sociaux Connaissance en marketing digital (référencement, Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité   Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires  - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.