POSTE : Engagement Manager H/F DESCRIPTION : Vous serez le lien de proximité entre l'agence et les collaborateurs en mission et vous aurez en charge : - Assurer la satisfaction de son équipe au travers d'entretiens réguliers (onboarding, entretien annuel) - Analyser les besoins des collaborateurs, les attentes ainsi que les forces et axes de développement : Donner des feedbacks sur le travail effectué ainsi que sur les demandes du collaborateur (RES, formations) - Evaluer la performance individuelle de façon objective ; - Participer à la définition d'un projet professionnel et à la construction des étapes de développement ; - Sait identifier les bonnes ressources pour accompagner le collaborateur à réaliser ses objectifs ; - Sait évaluer les compétences et motivations d'un candidat. Sait adapter son discours et être un élément clé d'attractivité ; - Identifier les signaux faibles et anticiper les difficultés pour construire des solutions opérationnelles ; - Communiquer à son responsable les alertes et s'assurer de leur suivi ; - Participer ponctuellement dans le processus de recrutement des futurs collaborateurs ; - Assurer le suivi client des missions ; - Participer dans le processus de facturation. Domaine d'activité : Energie / Défense Périmètre géographique : Ile de France Taille du périmètre : 25-30 collaborateurs PROFIL : - Vous possédez une expérience dans le domaine industriel (idéalement : management de projet, de la qualité, ou supply chain dans les secteurs aéronautique et/ou défense/naval) - Vous avez une expérience du management d'équipe de plus de 10 personnes, Au-delà de compétences techniques, nous recherchons une personnalité de caractère autonome, dynamique, rigoureux-se avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Allez, postulez dès maintenant et venez rejoindre notre équipe !