MERCI DE JOINDRE CV + LETTRE DE MOTIVATION Mission globale : Au sein du Pôle Maintien en Emploi, le chargé de maintien accompagne les salariés, orientés vers la Cellule Maintien en Emploi. Il participe également à l'accompagnement des chefs d'entreprise orientés vers le dispositif de Maintien en Activité OsmOSE. Positionnement du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du médecin coordinateur de la Cellule PDP, directrice du Pôle Maintien en Emploi. Fait partie d'une équipe pluridisciplinaire Missions et activités principales : Le chargé de maintien devra accompagner les salariés orientés vers la Cellule PDP ainsi que les chefs d'entreprise orientés dans le cadre de notre dispositif OsmOSE · Dans le cadre de l'accompagnement au sein de la Cellule PDP : - Réalise des entretiens socio-médico-professionnels, dans le but de faire un relevé exhaustif de la situation du salarié. - Fait la rédaction et assure la traçabilité des dossiers - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires afin d'apporter son expertise sur l'analyse des dossiers et les décisions d'orientation prise en pluridisciplinarité, pour la mise en place des plans de retour à l'emploi - Contribue à identifier les freins à la reprise du travail et les leviers pouvant être mobilisés - Assure le suivi des salariés de tous les dossiers qui lui sont affectés : prises de contact régulièrement, rédaction des fiches de liaison avec les partenaires, présentation des dossiers pendant les réunions - Effectue des Actions en Milieu de Travail, dans le cadre d'études de poste, de RDV de liaison et réalise des profils professionnels et/ ou des tableaux des tâches - Participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires mensuelles - Peut réaliser des entretiens individuels, orientés sur ses compétences spécifiques, afin d'apporter une expertise précise sur l'avancée des dossiers - Analyse l'environnement professionnel sur le plan relationnel/social du salarié inclus en PDP, afin de contribuer à la recherche de solutions personnalisées adaptées - Participe à des actions de sensibilisation et d'information en lien avec la PDP, auprès des IRP, des adhérents ou des salariés des entreprises adhérentes · Dans le cadre de l'accompagnement des chefs d'entreprises au sein du dispositif OsmOSE : - Réalise des entretiens avec les chefs d'entreprise afin de faire un diagnostic de la situation - Travaille en collaboration avec le médecin référent du Pôle Maintien pour trouver ensemble des solutions en adéquation avec l'état de santé du chef d'entreprise - Oriente vers les partenaires les plus adaptés à la situation avec lesquels il pourra être amené à échanger - Accompagne le chef d'entreprise tout au long du parcours Compétences nécessaires : · Formation : - Bac + 4 ou équivalent souhaité · Expérience : · Expérience professionnelle exigée dans le domaine du maintien dans l'emploi, de la reconversion professionnelle, de la compensation du handicap pour les statuts salariés et non salariés. · Un diplôme ou de l'expérience professionnelle exigée dans la gestion d'entreprise, l'accompagnement des dirigeants, le développement d'activités non salariée ou la stratégie entrepreneuriale. · Qualités : - Savoir mener un entretien individuel, reconnaitre des situations problématiques (repérage) - Savoir réaliser des profils professionnels, des bilans de compétence et des tests de personnalité serait un plus - Capacité d'écoute et de soutien - Capacité de gestion et de suivis des dossiers en autonomie - Capacité de synthèse et de rédaction - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle : sens de la communication et de la négociation - Capacités à convaincre, à argumenter sur une situation et sur la recherche de solutions - Rigueur et confidentialité : secret professionnel - Polyvalence des tâches - Autonomie - Curiosité intellectuelle et pragmatisme Déplacements fréquents sur l'ensemble du département Varois Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 47¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel