Les missions du Business Developer sont de : Gérer et développer son portefeuille de clients Identifier et prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande avec le département Réponse à Appel d'Offres Convaincre et persuader ses différents clients de la valeur de son produit/service Rédiger l'offre commerciale et négocier les conditions contractuelles Assurer la rentabilité des affaires qu'il a contractées Être en contact permanent avec les Programmes et Services afin de veiller à l'exécution des projets et des services vendus et être informé de toutes les remontées terrain Assurer une veille concurrentielle et technologique Rendre compte de son activité commercialeENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Diplômé(e) d'un BAC+5 de grande école de commerce ou école d'ingénieur. Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Le Business Developer doit : être expérimenté dans le commerce B to B dans un contexte international, avoir des compétences dans la prospection et la fidélisation de clients, connaître les techniques de vente et de négociation, avoir une appétence technique et une connaissance des produits techniques, avoir déjà réalisé des offres au contenu très technique, posséder des connaissances du milieu du tri de colis et/ou de la logistique, posséder d'excellentes qualités relationnelles et faire preuve d'un leadership naturel, avoir l'esprit d'équipe pour travailler avec les autres directions, en particulier l'Engineering, les Programmes, les Services et la RAO, maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international, une deuxième langue serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements réguliers en France et à l'international. La mission est à pourvoir en Q1 2025. Poste en CDI, forfait jours, Convention Collective de la Métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l'employeur. Mutuelle. CSE. Crèches d'entreprise. Parcours d'intégration sur-mesure. Rémunération en fonction de l'expérience. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d'entretiens physiques puis d'une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial technique et souhaitez contribuer au succès d'une organisation innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.