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CHARGÉ DE L'ACTION CULTURELLE AU SEIN DE LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CÈRE ET GOUL EN CARLADÈS (H/F) 15 - Cantal
Offre n° 2455798
CHARGÉ DE L'ACTION CULTURELLE AU SEIN DE LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CÈRE ET GOUL EN CARLADÈS (H/F)
15 - Cantal
Publié le 19 février 2025
Référence CSP: O015250/217000678 La Communauté de communes Cère et Goul en Carladès, située au c½ur du Cantal, composée de 11 communes et dont le siège est basé à Vic sur Cère, recrute son/sa chargé(e) de l'action culturelle en remplacement d'un agent momentanément absent. 1/ Définition des objectifs et mise en ½uvre des projets culturels - Mettre en ½uvre la politique culturelle ; - Coordonner les activités culturelles en lien avec les équipements culturels du territoire et les partenaires et notamment les écoles afin d'optimiser l'action culturelle à l'échelle du territoire ; - Elaborer une programmation culturelle tout public organisation d'événements autour du spectacle vivant; - Coordonner et piloter les équipements et dispositifs suivants : studio musique, MAO, Micro-Folie; - Coordonner la CT EAC (Education Artistiques et culturelles) dans le cadre du Projet éducatif territorial ; - Etre l'interlocuteur privilégié des associations culturelles et artistiques implantées sur le territoire bénéficiant de subventions ou convention de partenariat; - Etre force de proposition auprès des élus et répondre aux attentes et orientations données par les élus en cohérence avec les opportunités des appels à projets; -Organisation et suivi de l'action de la DUMISTE dans les écoles du territoire. 2/ Gestion du service action culturelle - Accueil, et encadrement des intervenants artistiques et un régisseurs techniques, management et suivi au quotidien des activités ; - Elaborer et suivre l'exécution budgétaire : contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ; - Elaboration de dossiers de demande de subvention pour assurer le cofinancement de certains projets mis en place ;(DRAC région département La Villette, autres); - Rédiger le rapport d'activité, définir les perspectives de l'année à venir et évaluer les projets mis en ½uvre par le service ; - Assurer la billeterie des spectacles. 3/ Communication - Création des supports de communication et diffusion (affiches, dossiers de presse, réseaux sociaux) et superviser les besoins en communication correspondants aux évènements.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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