Description : Et pour nous accompagner dans cette pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H ! Vous intégrerez l’équipe de JULIEN, RESPONSABLE DU PÔLE SOCIAL dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous assumez le suivi d'un portefeuille de clients (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif) avec une large autonomie dans l'organisation de vos travaux. Vos missions consisteront à établir les fiches de paies mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers, contacter le client. Contribuer aux projets de l'entreprise, former les apprentis, et animer des réunions ou des formations. MAIS SURTOUT VOUS SEREZ L’INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILÉGIÉ(E) DE VOS CLIENTS. VOUS ALLEZ À LEUR RENCONTRE POUR LES ACCOMPAGNER DANS LEUR GESTION DE A À Z. VOS JOURS ET AMPLITUDES HORAIRES : Lundi au vendredi (horaires flexibles). sur une base de 35h/semaine. Le télétravail est possible. Après une FORMATION COMPLÈTE à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN ET UNE FORTE ENTRAIDE ENTRE COLLÈGUES, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire ÉVOLUER NOS ÉQUIPES, d’autres missions pourront vous être confiées par la suite. Profil recherché : On dit de vous que : * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. * Vous maîtrisez parfaitement la langue de Molière : à l'oral comme à l’écrit. * Le contact client est primordial pour vous : Vous êtes capable d’identifier les interrogations de vos clients et d’y répondre favorablement de façon synthétique. * Vous êtes dynamique, organisé, autonome, souriant(e), réactif/ve et surtout rigoureux(se). * Vous avez l’esprit d’équipe : chez nous, on travaille main dans la main, l’entraide et la solidarité sont de rigueur ! FIC EXPERTISE S’ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET CONFORMÉMENT À LA RÈGLEMENTATION, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU RECRUTEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Suivez nos actualités sur Linkedin !