POSTE : Responsable Administratif et Financier BU H/F DESCRIPTION : Rejoignez CBRE, leader mondial de l'immobilier d'entreprise, et jouez un rôle clé dans le succès de notre Business Unit (BU) ! Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier passionné(e) pour fournir un service client exceptionnel et un leadership complet en matière de services financiers et administratifs. Si vous êtes un professionnel rigoureux, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à optimiser les processus, ce poste est fait pour vous ! Votre Rôle : En tant que Responsable Administratif et Financier de la BU, vous serez le point de contact privilégié pour : Excellence Client : Fournir un service client exceptionnel à l'équipe Contract Support et au Responsable Financier, en étant un véritable partenaire. Gestion Financière : Superviser la clôture mensuelle et le reporting financiers, en assurant l'exactitude des données et le respect des délais. Optimisation des Processus : Comprendre, anticiper et répondre aux besoins de la BU, en mettant en place des mesures proactives et en encourageant les meilleures pratiques. Management et Développement : Accompagner et guider l'équipe Contract Support de la BU, en assurant un accompagnement terrain, en animant les réunions et en favorisant la communication. Collaboration et Communication : Établir et développer des relations solides avec les parties prenantes clés de l'entreprise, les clients et les organismes externes. Qualité et Conformité : S'assurer du respect des normes, des procédures et des indicateurs de performance clés (KPI) de la BU, en garantissant l'exactitude des écritures comptables. Ce que nous offrons : Une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader du secteur. Un rôle central avec des responsabilités importantes et une grande autonomie. La possibilité de développer vos compétences en gestion financière, en leadership et en amélioration continue. Un environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant l'initiative et l'innovation. Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux. PROFIL : Profil recherché : Formation : Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent, avec de préférence un diplôme supérieur de type DUT. Expérience : Très bonne maîtrise des outils informatiques et compétences informatiques pour accomplir des tâches clés et donner à l'entreprise une base de reporting solide. Compétences clés : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler dans un environnement matriciel. Compréhension approfondie des environnements commerciaux et orientés client. Sens du service client et passion pour la satisfaction client. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Atouts supplémentaires : Connaissance du secteur des services. Expérience au sein d'une équipe performante. Maîtrise de systèmes tels que Peoplesoft (myFinance) et Coupa (myBuy). Compétences managériales. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance de CBRE, postulez dès aujourd'hui !