Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) Scrum Master F/H. Le contexte ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, dans leur transformation agile et l'amélioration continue de leurs processus. Vos missions ? Vous serez amené(e) à : * Animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives); * Suivre et améliorer les indicateurs de performance des équipes (burndown charts, velocity, etc.); * Piloter des projets en méthodologie Agile, de la définition des besoins à la livraison des solutions; * Accompagner les équipes et les organisations dans l'adoption des pratiques Agile et Lean; * Soutenir les équipes dans les besoins en développement; * Collaborer avec le RTE; * Conduire des formations et des ateliers pour développer la culture agile; * Coordonner les équipes pluridisciplinaires et garantir le respect des délais et du budget; * Assurer la communication avec les parties prenantes et la gestion des attentes. Profil recherché: Votre profil ? Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Scrum Master. Vous possédez des certifications dans les domaines de l'agilité, du scrum et SAFe. Facilitateur/rice, vous avez à cœur de fédérer et motiver les équipes. Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le développement. Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel qui apprécie le travail en équipe. Un anglais professionnel est exigé. Prévoir une présence sur Pau 2 jours/semaine. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion. Notre processus de recrutement ? * Etude du CV * Echange téléphonique pour faire connaissance * Un entretien RH pour parler de vos aspirations et de Lojelis * Un entretien avec la manager * Prise de décision Votre future manager ? Nous vous présentons Amélie : avec ses minimum 10 ans d'expérience dans l'AMOA, elle a pu occuper des postes comme Analyste fonctionnelle, Business Analyst et Cheffe de projet. Toujours transparente, à l'écoute et bienveillante, Amélie trouve sa satisfaction à soutenir, accompagner et faire évoluer chaque membre de son équipe. Elle est aussi une geek qui peut passer des heures sur son PC ! Notre processus d'intégration ? * Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour * Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoinExemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis * Qualité de vie au travail et RSE * Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien * Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur * Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement * Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun * 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté * Prime vacances en juillet (convention Syntec) * Primes de cooptation * Prime d'apport d'affaire * 3 jours de télétravail possibles par semaine * Un CSE offrant différents avantagesEnvie d'en savoir plus ? Venez postuler !