Directeur Centre Commercial H/F 44 - Nantes
Offre n° 2461410
Directeur Centre Commercial H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
POSTE : Directeur Centre Commercial H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Acteur majeur de l'immobilier commercial du Grand Ouest, entreprise à taille humaine. Missions principales 1. Gestion opérationnelle d'un centre commercial ERP1 - Responsable Unique de Sécurité : assurer la sécurité, l'hygiène et l'accessibilité du site. - Superviser toutes les activités quotidiennes : maintenance, nettoyage, gestion des installations et des locataires. - Faire appliquer le règlement intérieur et gérer les relations avec locataires, propriétaires et directeurs des hypermarchés. - Relations avec les autorités locales et acteurs économiques. - Assurer la qualité du service client, gérer réclamations et problèmes. 2. Pilotage financier et immobilier - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation des budgets d'exploitation et d'investissements. - Suivre les indicateurs clés : fréquentation, chiffre d'affaires, vacance. - Manager les prestataires et assurer le suivi des appels d'offre et des contrats. - Assurer la mission de syndic après restructuration du centre. 3. Marketing et communication - Définir et appliquer la stratégie marketing et communication du centre. - Gérer le Groupe d'Intérêt Economique (GIE) et assurer son suivi administratif et comptable. - Définir la stratégie commerciale, le mix merchandising et les outils de commercialisation. 4. Accompagnement au développement du site - Participer à la mutation du site : positionnement commercial, plan merchandising, stratégie d'ouverture. - Définir la structure juridique et préparer les budgets d'exploitation du futur site. - Élaborer les contenus de communication liés au projet et au chantier. Profil recherché Expérience confirmée en direction de centre commercial (ou adjoint).Connaissance parfaite du poste et maîtrise de l'environnement informatique.Qualités relationnelles, esprit d'analyse, rigueur, organisation et capacité d'adaptation.Leadership et aptitude au travail en équipe. CDI - Statut cadre PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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