Descriptif du poste: Les qualités requises au poste de Directeur d'Agence Commerciale B to C : Etre au confort aussi bien dans l'opérationnel que dans le pilotage d'un établissement, avec une excellente gestion des priorités & imprévus, Savoir accompagner/animer des équipes commerciales terrain (la majorité des effectifs) avec bienveillance et exigence, Avoir un excellent relationnel avec collaborateurs & clients / communication positive, Etre dynamique, constructif & persévérant, avec une bonne gestion des émotions, Etre gestionnaire et garantir la rentabilité de l'Agence.   Vous serez responsable de : Assurer le fonctionnement opérationnel et le développement commercial de l'Agence au quotidien, en accord avec la politique commerciale du siège et la règlementation liée au secteur d'activité, Faire partager une vision stratégique, constructive & réaliste avec vos équipes, Parcours de formation terrain dans plusieurs agences - formation sur chaque métier.   Profil recherché: Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans l'encadrement de commerciaux terrain en B to C ou Management d'équipes en Restauration / Ventes CHR - ET : Direction d'Etablissement/Centre de profit/Agence/Hôtel Restaurant/Etablissement TPE/PME. Vous avez une expérience réussie de PROSPECTION terrain et VENTE à votre actif, avec développement commercial à la clé.