Descriptif du poste: MISSIONS Management des équipes et coordination des actions de l'association ·       Accompagnement et encadrement de la vie des salarié·e s de la structure (objectifs, entretiens annuels, évolution) ; ·       Suivi des différentes activités et coordination des actions ; ·       Mobilisation et animation de la vie de l'équipe sur la base du projet associatif ; ·       Rôle d'appui-conseil et d'accompagnement méthodologique des salarié·e·s sur leur activité ; ·       Organisation du temps de travail et mise en place de modalités de fonctionnement interne. ·       Suivi social avec un cabinet extérieur ; ·       Respect du cadre législatif et réglementaire des conditions de travail (convention collective nationale ECLAT).   Stratégie et évolution du projet   ·       Participation à la définition de la stratégie politique et financière avec le Conseil d'administration et mise en application de cette stratégie ; ·       Construction et suivi du budget consolidé annuel en lien avec le Conseil d'administration ; ·       Force de proposition quant à l'évolution du projet de la fédération et à son adéquation avec les projets des adhérents. ·       Gestion et suivi budgétaire : élaboration des budgets prévisionnels et suivi de l'exécution budgétaire (avec l'appui d'un cabinet d'experts comptables extérieur) ; ·       Élaboration des dossiers de demandes de subventions ; ·       Élaboration des conventions avec les financeurs et les adhérents ; ·       Travail sur la politique d'adhésion ; ·       Recherche de nouvelles sources de financement : élaboration des projets et des budgets, constitution de dossiers, établissement des conventions, rédaction de bilans ; ·       Suivi de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales et la clôture des comptes en lien avec le comptable ; ·       Participation au pilotage et à la rédaction de documents de référence.   Animation du réseau des adhérents et des partenaires ·       Participation à la coordination des réunions du Conseil d'administration, en y favorisant le débat sur les orientations stratégiques des projets de l'association ; ·       Amélioration de l'horizontalité et de la transversalité des rapports entre les parties prenantes ; ·       Organisation des réunions du Conseil d'administration ainsi que de l'Assemblée générale annuelle ; ·       Organisation et animation de commissions de travail thématiques ; ·       Organisation, avec le soutien de l'équipe, de journées d'études, de séminaires et de rencontres nationales en partenariat avec d'autres réseaux ; ·       Renforcement des partenariats existants et recherche de nouveaux partenaires. ·       Mise en œuvre de la politique partenariale : relations avec les collectivités territoriales, les associations, organismes et syndicats professionnels et les services du ministère de la Culture.   Profil recherché: Vous avez une formation complétée par minimum 8 ans d'expérience dans le management d'équipes et de projets culturels. Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement d'une association. Idéalement, vous avez déjà organisé des festivals et/ou des événements culturels, ce qui vous a amené à acquérir de réelles compétences en matière de coordination. Vous savez échanger avec des interlocuteurs divers et animer un réseau de contributeurs variés.   Vous avez de solides compétences en management et en ressources humaines. Vous aimez travailler dans un esprit de concertation tout en sachant mobiliser de véritables capacités d'arbitrage, de négociation et de diplomatie. Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe. Vous avez du goût pour l'animation d'équipe et la coordination.   Vous savez monter un dossier de subvention et êtes à même de prendre en charge l'ensemble des aspects de la gestion administrative et financière. Vous travaillez avec rigueur et organisation ; vous savez anticiper et communiquer sur vos avancées.   Vous possédez de véritables capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous aimez être force de proposition.   Doté-e d'un talent avéré pour la communication, vous adoptez une posture de représentation, contribuant activement à porter le projet de l'association dans le but de renforcer son rayonnement, dans une démarche proactive de prospection et de développement.   Vous possédez une appétence réelle pour le monde du cinéma et de l'audiovisuel. Vous manifestez un intérêt particulier et étayé pour le projet porté par Images en Bibliothèque.     CONDITIONS   Statut : CDI statut cadre 35h Télétravail : 1 jour par semaine Disponibilité occasionnelle en soir�