Responsable de Projets H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 2700813
Responsable de Projets H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2026
POSTE : Responsable de Projets H/F DESCRIPTION : Le/La Responsable de projets intervient de bout en bout sur les sujets qui lui sont confiés, avec un rôle central de cadrage, de structuration et de coordination. Il apporte une vision globale des systèmes et processus de l'entreprise. Il contribue activement à la réussite des projets, garantissant que les solutions mises en oeuvre apportent une réelle valeur ajoutée. Il/elle est en charge de : - Comprendre les enjeux métier et les problématiques exprimées par les différentes directions. - Recueillir, analyser et documenter les besoins métier sur des projets qui impactent plusieurs domaines fonctionnels ou techniques, nécessitant une forte capacité d'intégration et de coordination. - Challenger les besoins afin d'en garantir la pertinence et l'alignement avec la stratégie. - Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées (user stories, cas d'utilisation, diagrammes de processus, maquettes). - Assurer la cohérence transverse des fonctionnalités livrées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes DSI pour faciliter la mise en oeuvre. - Définir les stratégies de test fonctionnel et rédiger les plans de test et valider les solutions mises en place. - Contribuer à la conduite du changement PROFIL : Nous recherchons un profil senior capable d'évoluer dans un environnement transverse et complexe. Compétences attendues : - Forte capacité d'analyse et de structuration. - Capacité à appréhender rapidement des sujets métier et SI. - Maîtrise de la formalisation des besoins (features, user stories, parcours) - Esprit critique et capacité à challenger les demandes. - Bonne compréhension des interactions entre métier et systèmes d'information. - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Expérience du travail en agilité - Connaissance des approches Lean. - Expérience dans des projets de transformation ou de refonte de parcours. - Connaissance des domaines santé, prévoyance ou distribution Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MGEN
Connaissez-vous MGEN ? - Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance - Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT) - Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes - Membre fondateur du...
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