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Offre n° 2464030
Gestionnaire Paie H/F
57 - HAMBACH - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2024
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client un leader de l'innovation dans le secteur automobile situé à Hambach ! Nous sommes fiers de vous présenter une opportunité unique de faire partie de notre équipe dynamique à l'Europôle de Sarreguemines, situé à Hambach, au c½ur de la région Grand-Est. ? Nous cherchons à intégrer un(e) Gestionnaire Paie talentueux(se) pour un remplacement, du début août à fin avril 2025. Ce rôle est crucial pour assurer l'exactitude et l'efficacité de notre processus de paie. Responsabilités : - Préparation et élaboration des paies, incluant le calcul des salaires de base, des heures supplémentaires, et des décomptes divers. - Production des tableaux de bord et des statistiques post-paie, contribuant ainsi à la stratégie globale de l'entreprise. Profil idéal : - Diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur. - 2 ans d'expérience dans la gestion de la paie (les périodes d'alternance sont prises en compte). - Maîtrise du logiciel SAP considérée comme un atout majeur. - La connaissance de l'anglais serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le défi de rejoindre une entreprise de premier plan et que vous possédez les compétences nécessaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière dans l'industrie automobile ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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