RESPONSABILITÉS : En tant que chargé(e) d'orientation des étudiants de 1er cycle, vous êtes amené à : - Co-piloter l'accompagnement en orientation et réorientation et le suivi des étudiants de licence - Accompagner individuellement et collectivement, les étudiants et en particulier les étudiants de 1ères et 2ndes années de licence, les étudiants des années tremplins et ceux du DAEU - Initier, entretenir et intensifier des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation en collaboration avec la direction, pour accroître les solutions de remédiation. Les activités principales de ce poste sont : - Accueillir, conseiller et accompagner les étudiants de CY dans l'élaboration de leur projet professionnel. - Coordonner le repérage et l'analyse des potentiels décrocheurs. - Participer à une veille, en collaboration avec la responsable du pôle Accompagnement OIP, sur l'évolution des pratiques et dispositifs innovants en matière d'orientation. - Recevoir individuellement les étudiants de 1ère et 2ème année, Année Tremplins et DAEU dans le cadre de l'élaboration de leur projet d'orientation ou de réorientation. - Elaborer et animer des ateliers spécifiques répondant aux problématiques des étudiants, y compris pour ceux qui éprouvent des difficultés à s'approprier le métier de l'étudiant. - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'université chargés d'accompagner les étudiants dans la réussite de leur parcours. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous avez une expérience de 3 ans minimum en accompagnement. Pour réussir à ce poste, vous devez maitriser les méthodes et outils d'aide à l'orientation. Savoir faire : - Connaissance de l'enseignement supérieur. - Savoir coordonner et piloter des dispositifs. - Savoir accompagner en orientation, en individuel et en collectif, des publics diversifiés. - Maitriser les bases de l'ingénierie pédagogique. - Savoir mener des entretiens de groupe. - Savoir traduire des objectifs d'orientation en actions pertinentes. - Savoir faire des propositions tenant compte de l'activité du service et des besoins des étudiants. Savoir être : - Sens de l'écoute et de la confidentialité - Capacité à aller chercher l'information en interne et en externe - Fiabilité et rigueur - Réactivité et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer pour réaliser les objectifs communs - Capacité à enrichir ses pratiques dans le cadre d'échanges au sein de l'équipe Conditions de travail : - Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) et aux agents titulaires en détachement - 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an - Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail - Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois - Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) - Politique de formation interne développée - Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel. - Poste basé à Cergy à pourvoir à compter du 1er septembre 2025